Coaching, individuell und praxisorientiert

Coaching für Fach- und Führungskräfte, wie auch im persönlichen Bereich bei Fragen im beruflichen und persönlichen Kontext.

Was kann / soll mit Coaching erreicht werden?

• Mit dem Fokus auf die Persönlichkeit stärkt es in beruflichen Entwicklungsprozessen die Fähigkeit des Coachs zur "Selbststeuerung" (Begriff aus der Transaktionsanalyse)
• Im Sinne der "Hilfe zur Selbsthilfe" werden im Coaching u. a. verdeckte Ressourcen erkannt, benannt und damit nutzbar gemacht
• Person-, prozess- und organisationsbezogene Beratung im beruflichen Kontext mit dem Ziel der effektiven und effizienten Aufgabenerfüllung unter Beachtung ethischer Grundsätze
• Individuelle Beratung, persönliches Feedback und praxisorientiertes Training
• Unterstützung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Potenziale erkennen, erweitern und Leistungsfähigkeit erhöhen

Die eingesetzten Coachs besitzen Feldkompetenz, Lebens- und Beratungserfahrung sowie eine ausgewiesene und ausgebildete Methodenkompetenz, mit der sie situativ, angemessen und intuitiv den Beratungsprozess steuern.